Özel Sektörde 25 Bin Engelli Kadrosu Boşta

 

Kamunun 8 binden fazla engelliyi kadrosuna katmaya hazırlandığı ortamda, özel sektörde 25 bin 250 engelli kadrosu boş durumda bulunuyor.

Alınan bilgiye göre, Aralık 2012 itibariyle Türkiye’de 50 veya daha fazla işçi çalıştırdığı için engelli çalıştırma yükümlülüğü olan 16 bin 980 iş yeri bulunuyor. Bu iş yerlerinin yüzde 28′i İstanbul’da yer alıyor. İstanbul’da engelli çalıştırma zorunluluğu bulunan iş yerlerinin sayısı 4 bin 765. İstanbul’u bin 287 iş yeriyle Ankara, bin 61 iş yeriyle Bursa, 997 iş yeriyle İzmir izliyor. Buna karşılık Ardahan’da 1, Bayburt’ta 3, Hakkari ve Tunceli’de 6, Iğdır’da 7 özel sektör işletmesinde engelli çalıştırılması gerekiyor.

Özel sektörde engelli istihdamı zorunluluğu bulunan 16 bin 980 iş yerinin 102 bin 797 engelli çalıştırması gerekiyor. İstanbul’daki iş yerlerinin 34 bin 163 engelli çalıştırma zorunluluğu bulunuyor. İstanbul’u 7 bin 703 kişiyle Ankara, 6 bin 798 kişiyle Bursa, 5 bin 819 kişiyle İzmir izliyor. Özel sektörün Ardahan’da 2, Bayburt’ta 10, Hakkari’de 13, Tunceli’de 16, Iğdır’da 24 engelli çalıştırma zorunluluğu bulunuyor.

-Kontenjanın 4′te biri boş-

Özel sektörde toplam 102 bin 797 engelli istihdamı zorunluluğu bulunmasına rağmen bunun 77 bin 547′si dolu, 25 bin 250′si ise boş durumda. Yani özel sektörde engelliler için var olan kontenjanın 4′te biri boş. İstanbul’da engelli istihdamı zorunluluğu bulunan iş yerlerinde 20 bin 314 engelli istihdam ediliyor. İstanbul’u 6 bin 640′la Ankara, 5 bin 987′yle Bursa ve 4 bin 557′yle İzmir izliyor.

Özel sektördeki açık engelli kontenjanı sayısında da liderlik İstanbul’a ait. İstanbul’da 13 bin 849 engelli için özel sektörde açık kontenjan var. Tekirdağ’da bin 384, İzmir’de bin 262, Antalya’da bin 217, Ankara’da da bin 63 kişilik boş engelli kontenjanı bulunuyor. Boş kontenjanlara karşın yasal zorunluluğunun üzerinde engelli istihdam eden iş yerleri de var. Özel sektörde engelli kontenjanının üzerinde 5 bin 475 kişi çalıştırılıyor.

-Engelli başına bin 700 lira ceza-

İşverenlerin, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör iş yerlerinde yüzde 3 oranında engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmaları gerekiyor. İşverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri İŞKUR aracılığıyla sağlıyor.

Özel sektör işverenlerince, kontenjan kapsamında veya korumalı işyerlerinde çalıştırılan engellilerin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı, kontenjan fazlası engelli çalıştıran veya yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin ise bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazine tarafından karşılanmaktadır.

Bu hükümlere aykırılık halinde tahsil edilecek cezalar, özürlülerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, özürlünün iş bulmasını sağlayacak destek teknolojileri, özürlünün işe yerleştirilmesi, işe ve iş yerine uyumunun sağlanması ve bu gibi projelerde kullanılıyor. Engelli çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve çalıştırmadığı her ay için geçen yıl bin 700 lira idari para cezası uygulandı. Ceza miktarı bu yıl bin 832 liraya çıktı. İşverenler, engelli çalıştırma zorunluluğuna uymadıkları için geçen yıl 32 milyon 884 bin 762,62 lira idari para cezasıyla karşı karşıya kaldı.

İşverenin verdiği talep için görüşmeye katılacak engelli bulunamaması, hiçbir engellinin görüşmeye gelmemesi veya görüşmeye katılan engellinin işi reddetmesi nedeniyle engelli açığının kapatılamaması durumunda ise herhangi bir idari para cezası uygulanmadı.

Özel Sektörde 25 Bin Engelli Kadrosu Boşta

 

Kamunun 8 binden fazla engelliyi kadrosuna katmaya hazırlandığı ortamda, özel sektörde 25 bin 250 engelli kadrosu boş durumda bulunuyor.

Alınan bilgiye göre, Aralık 2012 itibariyle Türkiye’de 50 veya daha fazla işçi çalıştırdığı için engelli çalıştırma yükümlülüğü olan 16 bin 980 iş yeri bulunuyor. Bu iş yerlerinin yüzde 28′i İstanbul’da yer alıyor. İstanbul’da engelli çalıştırma zorunluluğu bulunan iş yerlerinin sayısı 4 bin 765. İstanbul’u bin 287 iş yeriyle Ankara, bin 61 iş yeriyle Bursa, 997 iş yeriyle İzmir izliyor. Buna karşılık Ardahan’da 1, Bayburt’ta 3, Hakkari ve Tunceli’de 6, Iğdır’da 7 özel sektör işletmesinde engelli çalıştırılması gerekiyor.

Özel sektörde engelli istihdamı zorunluluğu bulunan 16 bin 980 iş yerinin 102 bin 797 engelli çalıştırması gerekiyor. İstanbul’daki iş yerlerinin 34 bin 163 engelli çalıştırma zorunluluğu bulunuyor. İstanbul’u 7 bin 703 kişiyle Ankara, 6 bin 798 kişiyle Bursa, 5 bin 819 kişiyle İzmir izliyor. Özel sektörün Ardahan’da 2, Bayburt’ta 10, Hakkari’de 13, Tunceli’de 16, Iğdır’da 24 engelli çalıştırma zorunluluğu bulunuyor.

-Kontenjanın 4′te biri boş-

Özel sektörde toplam 102 bin 797 engelli istihdamı zorunluluğu bulunmasına rağmen bunun 77 bin 547′si dolu, 25 bin 250′si ise boş durumda. Yani özel sektörde engelliler için var olan kontenjanın 4′te biri boş. İstanbul’da engelli istihdamı zorunluluğu bulunan iş yerlerinde 20 bin 314 engelli istihdam ediliyor. İstanbul’u 6 bin 640′la Ankara, 5 bin 987′yle Bursa ve 4 bin 557′yle İzmir izliyor.

Özel sektördeki açık engelli kontenjanı sayısında da liderlik İstanbul’a ait. İstanbul’da 13 bin 849 engelli için özel sektörde açık kontenjan var. Tekirdağ’da bin 384, İzmir’de bin 262, Antalya’da bin 217, Ankara’da da bin 63 kişilik boş engelli kontenjanı bulunuyor. Boş kontenjanlara karşın yasal zorunluluğunun üzerinde engelli istihdam eden iş yerleri de var. Özel sektörde engelli kontenjanının üzerinde 5 bin 475 kişi çalıştırılıyor.

-Engelli başına bin 700 lira ceza-

İşverenlerin, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör iş yerlerinde yüzde 3 oranında engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmaları gerekiyor. İşverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri İŞKUR aracılığıyla sağlıyor.

Özel sektör işverenlerince, kontenjan kapsamında veya korumalı işyerlerinde çalıştırılan engellilerin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı, kontenjan fazlası engelli çalıştıran veya yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin ise bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin yüzde ellisi Hazine tarafından karşılanmaktadır.

Bu hükümlere aykırılık halinde tahsil edilecek cezalar, özürlülerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, özürlünün iş bulmasını sağlayacak destek teknolojileri, özürlünün işe yerleştirilmesi, işe ve iş yerine uyumunun sağlanması ve bu gibi projelerde kullanılıyor. Engelli çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve çalıştırmadığı her ay için geçen yıl bin 700 lira idari para cezası uygulandı. Ceza miktarı bu yıl bin 832 liraya çıktı. İşverenler, engelli çalıştırma zorunluluğuna uymadıkları için geçen yıl 32 milyon 884 bin 762,62 lira idari para cezasıyla karşı karşıya kaldı.

İşverenin verdiği talep için görüşmeye katılacak engelli bulunamaması, hiçbir engellinin görüşmeye gelmemesi veya görüşmeye katılan engellinin işi reddetmesi nedeniyle engelli açığının kapatılamaması durumunda ise herhangi bir idari para cezası uygulanmadı.

İşkur, Engelli ve Hükümlülere Hibe Desteği Veriyor

 

İŞKUR eski hükümlü ve engellilerin kendi işini kurmaları ve mesleki eğitimleri için yaklaşık 9 milyon lira hibe desteği verdi.

İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, İŞKUR’un engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari ceza paraları fonundan, eski hükümlü ve engellilerin kendi işini kurmaları ve mesleki eğitimleri için yaklaşık 9 milyon lira hibe desteği verdiğini bildirdi.

Yazıcı, yazılı açıklamasında, kuruma sunulan projelerin değerlendirilerek, engellilerin ve eski hükümlülerin özelikle kendi işlerini kurmalarına ve engellilerin işe uyumlarını, mesleki eğitimlerini amaçlayan projelere kaynak tahsis edildiğini belirtti.

İŞKUR’un engellilerin ve eski hükümlülerin, mesleki eğitim ve rehabilitasyonları ile istihdamlarını temel görev olarak gördüğünü belirten Yazıcı, engellilerin ve eski hükümlülerin kendi işlerini kurmalarına yönelik projeleri desteklemeyi sürdüreceklerine işaret etti.

Yazıcı, özellikle sivil toplum kuruluşları ve işverenlerin engellilerin işe yerleşmesini veya işe uyumlarını artıracak projeleri hazırlamaları halinde finansal destek verilmeye de devam edeceklerine değindi.

Kendi işini kuran engellilere 20 bin liraya kadar makine-teçhizat hibesi, 2 bin liraya kadar kuruluş işlemleri desteği ile bir yıl boyunca 4 bin liraya kadar işletme giderleri desteği verileceğini bildiren Yazıcı, engellilerin mesleki eğitimi ve işe uyumlarına katkı sağlayacak 74 projeye de yaklaşık 4 milyon lira kaynak tahsis edildiğini açıkladı.

9 Milyon Lira Hibe Desteği

Yazıcı, Adalet Bakanlığı Denetimli Serbestlik Birimlerince, kendi işini kurması yönünde uygun bulunan eski hükümlülerce hazırlanan 12 projenin kabul edilerek eski hükümlü istihdam etmeyen işverenlerden kesilen idari ceza paraları fonundan proje başına 5 bin ile 10 bin lira arasında olmak üzere toplam 92 bin lira hibe verildiğini belirterek, şunları kaydetti:

"İŞKUR, engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari ceza paraları fonundan, eski hükümlü ve engellilerin kendi işini kurmaları ve mesleki eğitimleri için yaklaşık 9 milyon lira hibe desteği verdi. Türkiye’de ilk kez zihinsel ve ruhsal engellilerin istihdam edilecekleri 12 korumalı iş yerinin kurulması için de yaklaşık 3,5 milyon lira hibe verildi. Kurulacak iş yerlerine 150 bin liraya kadar makine teçhizat hibesi verilecek, engelli çalışanların bir yıl süre ile ücretleri ve işletme giderleri desteklenecektir. Bu şekilde istihdam edilmeleri daha güç olan engellilerin de istihdam edilmelerinin önü açılmış olacaktır. 2008 yılından itibaren eski hükümlülerce hazırlanan 43 kendi işini kurma projesine hibe desteği sunulmuş olup, bu projelerden 10′u çeşitli sebeplerle başlatılmamıştır. Ancak bizleri mutlu eden 33 projenin halen devam etmesi ve başarılı olmasıdır."

İşkur, Engelli ve Hükümlülere Hibe Desteği Veriyor

 

İŞKUR eski hükümlü ve engellilerin kendi işini kurmaları ve mesleki eğitimleri için yaklaşık 9 milyon lira hibe desteği verdi.

İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı, İŞKUR’un engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari ceza paraları fonundan, eski hükümlü ve engellilerin kendi işini kurmaları ve mesleki eğitimleri için yaklaşık 9 milyon lira hibe desteği verdiğini bildirdi.

Yazıcı, yazılı açıklamasında, kuruma sunulan projelerin değerlendirilerek, engellilerin ve eski hükümlülerin özelikle kendi işlerini kurmalarına ve engellilerin işe uyumlarını, mesleki eğitimlerini amaçlayan projelere kaynak tahsis edildiğini belirtti.

İŞKUR’un engellilerin ve eski hükümlülerin, mesleki eğitim ve rehabilitasyonları ile istihdamlarını temel görev olarak gördüğünü belirten Yazıcı, engellilerin ve eski hükümlülerin kendi işlerini kurmalarına yönelik projeleri desteklemeyi sürdüreceklerine işaret etti.

Yazıcı, özellikle sivil toplum kuruluşları ve işverenlerin engellilerin işe yerleşmesini veya işe uyumlarını artıracak projeleri hazırlamaları halinde finansal destek verilmeye de devam edeceklerine değindi.

Kendi işini kuran engellilere 20 bin liraya kadar makine-teçhizat hibesi, 2 bin liraya kadar kuruluş işlemleri desteği ile bir yıl boyunca 4 bin liraya kadar işletme giderleri desteği verileceğini bildiren Yazıcı, engellilerin mesleki eğitimi ve işe uyumlarına katkı sağlayacak 74 projeye de yaklaşık 4 milyon lira kaynak tahsis edildiğini açıkladı.

9 Milyon Lira Hibe Desteği

Yazıcı, Adalet Bakanlığı Denetimli Serbestlik Birimlerince, kendi işini kurması yönünde uygun bulunan eski hükümlülerce hazırlanan 12 projenin kabul edilerek eski hükümlü istihdam etmeyen işverenlerden kesilen idari ceza paraları fonundan proje başına 5 bin ile 10 bin lira arasında olmak üzere toplam 92 bin lira hibe verildiğini belirterek, şunları kaydetti:

"İŞKUR, engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden tahsil edilen idari ceza paraları fonundan, eski hükümlü ve engellilerin kendi işini kurmaları ve mesleki eğitimleri için yaklaşık 9 milyon lira hibe desteği verdi. Türkiye’de ilk kez zihinsel ve ruhsal engellilerin istihdam edilecekleri 12 korumalı iş yerinin kurulması için de yaklaşık 3,5 milyon lira hibe verildi. Kurulacak iş yerlerine 150 bin liraya kadar makine teçhizat hibesi verilecek, engelli çalışanların bir yıl süre ile ücretleri ve işletme giderleri desteklenecektir. Bu şekilde istihdam edilmeleri daha güç olan engellilerin de istihdam edilmelerinin önü açılmış olacaktır. 2008 yılından itibaren eski hükümlülerce hazırlanan 43 kendi işini kurma projesine hibe desteği sunulmuş olup, bu projelerden 10′u çeşitli sebeplerle başlatılmamıştır. Ancak bizleri mutlu eden 33 projenin halen devam etmesi ve başarılı olmasıdır."

Tekerlekli Sandalye Uçak Yolculuğu

Havaalanında Tekerlekli Sandalye ile yolculuk

Tıbbi bir rahatsızlığı olmayan ancak tekerlekli sandalyeye ihtiyaci olan yolculara, yolcunun durumuna göre 3 farklı tipte tekerlekli sandalye hizmeti verilmektedir.

Apron İçin: Merdiven inip çıkabilen ancak uzun yol yürüyemeyen yolcular için, uçağa kadar temin edilen tekerlekli sandalyedir. Yolcu, tekerlekli sandalyeyi uçaktan yolcu salonuna veya yolcu salonundan uçağa taşınmak amacıyla talep edebilir. Merdiven çıkıp inmede herhangi sorunu yoktur. Kabindeki koltuğuna kendisi destekle yürüyebilir.

Basamaklar İçin: Merdiven inip çıkamayan ancak yürüyebilen yolcular için, uçak kapısına kadar temin edilen tekerlekli sandalyedir. Yolcu, tekerlekli sandalyeyi uçaktan yolcu salonuna veya yolcu salonundan uçağa taşınmak amacıyla talep edebilir. Merdiven çıkıp inmede fiziksel olara sorunu vardır. Kabindeki koltuğuna kendisi yürüyebilir. 
Kabine Kadar:  Hiç yürüyemeyen yolcular için, kabindeki koltuğana kadar temin edilen tekerlekli sandalye tipidir. Yolcu tamamen hareketsizdir ve yerinden kımıldayamamaktadır.

Uçağın basamakları için diğer kişilerin yardıma ihtiyacı vardır. Uçak kapısından kabin koltuğuna, kabin koltuğundan uçak kapısına taşınma zorunluluğu vardır. Rezervasyon ve satış aşaması sırasında istekte bulunmadığınız takdirde, arzu edilen hizmetin havalimanında sunumunda gecikmeler yaşanabilir.

Tekerlekli Sandalye ile ilgili diğer Notlar:

* Diğer özel istek talebi bulunan yolcularımıza olduğu gibi tekerlekli sandalye talep yolcularımıza da Online Check-in, Kiosktan Check-in ve Online Biniş Kartı hizmetleri verilememektedir.
* Yolcu, Refakatsiz uçabileceğini beyan ederse, refakatçi şartı aranmaz.
* Seyahat planında diğer havayolları ile ortak uçuş olarak gerçekleştirilen uçuş bulunan yolculuklar için tekerlekli sandalye talebi yerine getirilememektedir.

* Bebek yolcularımız için tekerlekli sandalye hizmetimiz bulunmamaktadır
Tüm Tekerlekli Sandalye kullanıcları için bilgilendirmek istedik. İyi uçuşlar dileriz.

Tekerlekli Sandalye Uçak Yolculuğu

Havaalanında Tekerlekli Sandalye ile yolculuk

Tıbbi bir rahatsızlığı olmayan ancak tekerlekli sandalyeye ihtiyaci olan yolculara, yolcunun durumuna göre 3 farklı tipte tekerlekli sandalye hizmeti verilmektedir.

Apron İçin: Merdiven inip çıkabilen ancak uzun yol yürüyemeyen yolcular için, uçağa kadar temin edilen tekerlekli sandalyedir. Yolcu, tekerlekli sandalyeyi uçaktan yolcu salonuna veya yolcu salonundan uçağa taşınmak amacıyla talep edebilir. Merdiven çıkıp inmede herhangi sorunu yoktur. Kabindeki koltuğuna kendisi destekle yürüyebilir.

Basamaklar İçin: Merdiven inip çıkamayan ancak yürüyebilen yolcular için, uçak kapısına kadar temin edilen tekerlekli sandalyedir. Yolcu, tekerlekli sandalyeyi uçaktan yolcu salonuna veya yolcu salonundan uçağa taşınmak amacıyla talep edebilir. Merdiven çıkıp inmede fiziksel olara sorunu vardır. Kabindeki koltuğuna kendisi yürüyebilir. 
Kabine Kadar:  Hiç yürüyemeyen yolcular için, kabindeki koltuğana kadar temin edilen tekerlekli sandalye tipidir. Yolcu tamamen hareketsizdir ve yerinden kımıldayamamaktadır.

Uçağın basamakları için diğer kişilerin yardıma ihtiyacı vardır. Uçak kapısından kabin koltuğuna, kabin koltuğundan uçak kapısına taşınma zorunluluğu vardır. Rezervasyon ve satış aşaması sırasında istekte bulunmadığınız takdirde, arzu edilen hizmetin havalimanında sunumunda gecikmeler yaşanabilir.

Tekerlekli Sandalye ile ilgili diğer Notlar:

* Diğer özel istek talebi bulunan yolcularımıza olduğu gibi tekerlekli sandalye talep yolcularımıza da Online Check-in, Kiosktan Check-in ve Online Biniş Kartı hizmetleri verilememektedir.
* Yolcu, Refakatsiz uçabileceğini beyan ederse, refakatçi şartı aranmaz.
* Seyahat planında diğer havayolları ile ortak uçuş olarak gerçekleştirilen uçuş bulunan yolculuklar için tekerlekli sandalye talebi yerine getirilememektedir.

* Bebek yolcularımız için tekerlekli sandalye hizmetimiz bulunmamaktadır
Tüm Tekerlekli Sandalye kullanıcları için bilgilendirmek istedik. İyi uçuşlar dileriz.

Baston Fiyatları

 

Baston denildiğinde aklımıza genelde yaşlı yürümekte zorluk çeken bireyler gelmektedir.

Yürürken dayanıp güç almaya yarayan ağaçtan yada metalden üretilen araca baston denilmektedir.

Yaşlılıktan yürümekte zorluk çeken bireylerin yanı sıra baston  yürüme sıkıntısı çeken herkes tarafından kullanıma uygundur bunun yanı sıra baston görme engeli olan kişiler tarafındanda kullanılmaktadır.

Görme engellilerin hayatında baston büyük önem taşımaktadır.

Baston fiyatları taşıdığı öneme oranla oldukça uygundur.

Engelli bireyler baston fiyatları konusunda kendilerine kazandırdığı bağımsızlık nedeniyle önem vermemektedir.

Maddi olanağı kısıtlı görme engeli olan bireyler içinde oldukça uygun fiyatlara bastonlar bulunmaktadır.

Baston fiyatları kişinin aradığı özelliklere göre modelden modele değişim göstermektedir.

Görme engellilerinde minimum yardımla veya yardımsız olarak yön bulup hareket edebilme yeteneği kazandıran tekniklerin tümüne bağımsız hareket denilmektedir. Bugün baston görme engeli olan bireylerin bağımsızlaşmasını ve özgürlüğünü simgeliyen en önemli araç haline gelmiştir.

İlk baston geçirdiği kaza sonucu gözlerini kaybetmis olan James Bidds adli bir fotoğrafçı tarafından geliştirilmiştir.

Baston kullanımı görme engelli bireylere ders olarak verilmektedir ki buda onların hayatında baston kullanımın önemini ortaya koymaktadır.

Baston kullanmadan gezmeye çalışan görme engelli bireyin düşme , çarpma, yaralanma gibi kazalarla karşılaşma olasılığı baston kullanlardan çok daha fazladır. Görme  engeline sahip bireylerde baston kullanımı kadar bastonun benimsenmeside önem taşımaktadır.

Kişi bastonunu ne kadar benimserse o kadar kengine olan güveni artar ve kişi bir o kadar sosyalleşmeye başlar.

Baston Fiyatları

 

Baston denildiğinde aklımıza genelde yaşlı yürümekte zorluk çeken bireyler gelmektedir.

Yürürken dayanıp güç almaya yarayan ağaçtan yada metalden üretilen araca baston denilmektedir.

Yaşlılıktan yürümekte zorluk çeken bireylerin yanı sıra baston  yürüme sıkıntısı çeken herkes tarafından kullanıma uygundur bunun yanı sıra baston görme engeli olan kişiler tarafındanda kullanılmaktadır.

Görme engellilerin hayatında baston büyük önem taşımaktadır.

Baston fiyatları taşıdığı öneme oranla oldukça uygundur.

Engelli bireyler baston fiyatları konusunda kendilerine kazandırdığı bağımsızlık nedeniyle önem vermemektedir.

Maddi olanağı kısıtlı görme engeli olan bireyler içinde oldukça uygun fiyatlara bastonlar bulunmaktadır.

Baston fiyatları kişinin aradığı özelliklere göre modelden modele değişim göstermektedir.

Görme engellilerinde minimum yardımla veya yardımsız olarak yön bulup hareket edebilme yeteneği kazandıran tekniklerin tümüne bağımsız hareket denilmektedir. Bugün baston görme engeli olan bireylerin bağımsızlaşmasını ve özgürlüğünü simgeliyen en önemli araç haline gelmiştir.

İlk baston geçirdiği kaza sonucu gözlerini kaybetmis olan James Bidds adli bir fotoğrafçı tarafından geliştirilmiştir.

Baston kullanımı görme engelli bireylere ders olarak verilmektedir ki buda onların hayatında baston kullanımın önemini ortaya koymaktadır.

Baston kullanmadan gezmeye çalışan görme engelli bireyin düşme , çarpma, yaralanma gibi kazalarla karşılaşma olasılığı baston kullanlardan çok daha fazladır. Görme  engeline sahip bireylerde baston kullanımı kadar bastonun benimsenmeside önem taşımaktadır.

Kişi bastonunu ne kadar benimserse o kadar kengine olan güveni artar ve kişi bir o kadar sosyalleşmeye başlar.

Rollatör

Rolatör  yürüme güçlüğü çeken yürürken destek isteyen kişiler tarafından kullanılan yürümeye yardımcı üründür. İç ve dış mekanlarda kullanıma uyugundur.

Rolatör kişinin yürümesine destek olduğu gibi yorulduğunda oturup dinlenme imkanıda sunmaktadır.

Genelde yaşlılıktan dolayı yürüme zorluğu çeken kişilerin tercih ettiği ürün kişinin isteğine göre ayarlanabilir yüksekliğe sahiptir.

Rolatör her yöne manevra edebilme imkanı sunan dört yöne dönebilen ön tekerleklere sahiptir.

Buda kullanıcının daha fazla özgür hareket etmesini sağlamakya yardımcı olmaktadır.

El tutma yerlerinde kolay kontrollü yüksek güvenlik sağlayan firenler bulunmaktadır. Firenle müdahele anında rolatörün tekerlekleri güvenle istenilen yere kendini sabitlemektedir.

Boyutları çocuk ve yetişkinlerin kullanımına göre iki boy olarak üretilmektedir.

Rolatör de kişinin ihtiyaç duyduğu durumlarda takılıp sökülebilen eşya taşıma sepeti olmasıda kullanıcıya herhangi bir şeyi kimseden yarım almadan taşıma imkanı sunmaktadır.

Rollatör

Rolatör  yürüme güçlüğü çeken yürürken destek isteyen kişiler tarafından kullanılan yürümeye yardımcı üründür. İç ve dış mekanlarda kullanıma uyugundur.

Rolatör kişinin yürümesine destek olduğu gibi yorulduğunda oturup dinlenme imkanıda sunmaktadır.

Genelde yaşlılıktan dolayı yürüme zorluğu çeken kişilerin tercih ettiği ürün kişinin isteğine göre ayarlanabilir yüksekliğe sahiptir.

Rolatör her yöne manevra edebilme imkanı sunan dört yöne dönebilen ön tekerleklere sahiptir.

Buda kullanıcının daha fazla özgür hareket etmesini sağlamakya yardımcı olmaktadır.

El tutma yerlerinde kolay kontrollü yüksek güvenlik sağlayan firenler bulunmaktadır. Firenle müdahele anında rolatörün tekerlekleri güvenle istenilen yere kendini sabitlemektedir.

Boyutları çocuk ve yetişkinlerin kullanımına göre iki boy olarak üretilmektedir.

Rolatör de kişinin ihtiyaç duyduğu durumlarda takılıp sökülebilen eşya taşıma sepeti olmasıda kullanıcıya herhangi bir şeyi kimseden yarım almadan taşıma imkanı sunmaktadır.